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因为公司考试没通过，降薪应该怎么办

调岗降职降薪 2024-05-20 10:26 人浏览
共3位律师解答
  • 公司无故降薪违法，可以举报或申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》，公司降薪需与劳动者协商一致，否则劳动者有权要求支付足额报酬，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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    2024-05-20 10:23

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  • 对公司降薪，可举报、申请仲裁或协商解决。选择哪种方式取决于具体情况，如降薪的合理性、证据充分性及个人意愿。若降薪明显违法，举报或仲裁更直接有效；若存在协商空间，可尝试与公司沟通达成一致。
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    2024-05-20 10:24

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  • 公司降薪，可依法维权。具体操作：1. 收集降薪证据，如工资单、通知等；2. 向劳动行政部门举报，要求调查处理；3. 申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决；4. 对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
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    2024-05-20 10:26

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