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您好，我目前在一家托管机构上班，至今一个月16天，今天跟老板提出口头辞职，她表示要求我再上一个半月，不然不给我工资

讨薪 2024-05-20 12:48 人浏览

共3位律师解答

如果您提出口头辞职后，老板仍然坚持要求您继续工作一个半月，您可以首先尝试与老板进行进一步的沟通，明确表达您的辞职意愿和原因。如果沟通无果，您可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求企业按照法律规定支付您的工资，并允许您离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者有权随时提出辞职，企业应当承担责任，并按照约定支付工资。

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2024-05-20 12:45

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如果老板扣除了您的工资，您可以采取以下措施维权：首先，尝试与老板协商解决，要求支付应得的工资。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，他们会进行调查并协调解决。同时，您还可以准备相关证据，如工作记录、工资条等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求企业支付拖欠的工资。

法律快车咨询顾问

2024-05-20 12:46

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如果老板拒绝支付您应得的工资，您可以直接向法院提起诉讼。在提起诉讼前，建议您先收集好相关证据，如工作记录、工资条、辞职申请等，以证明您的权益。在诉讼过程中，法院会根据事实和法律规定进行审理，并作出相应的判决。如果判决支持您的诉求，老板必须按照判决支付您的工资。

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2024-05-20 12:48

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