17岁的未成年人在工厂工作，在紧急情况下辞职。如果他们因为人力不足而不能离开呢？

相关知识推荐

• 未成年工是指多少岁

  在我国，现如今越来越多未成年辍学去打工，如果是一家公司或者工厂录用了童工会怎么样？怎样视为童工呢？未

  劳动保护条例

  人看过
  
• 17岁的未成年人在工厂工作，假如他们因人力不足而无法离开？
  可向劳动监察机构投诉

  福州律师

  人看过
  

  480人咨询过

  去咨询

• 离婚房产给未成年孩子协议范文

  离婚房产给未成年孩子协议范文

  #行政许可法论文

  人看过

• 我国劳动法规定未成年工指多少岁

  《劳动法》规定未成年工是指年满十六周岁以上十八周岁以下的劳动者。未成年工享受与其他员工一样的劳动权利。用人单位需要保护好

  劳动法

  人看过
  

• 未成年工的概念

  未成年人：根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定，未成年人是指未满十八周岁的公民。童工：根据国务院

  未成年人劳动保护

  人看过
  

• 劳动法对女职工和未成年工的特殊保护

  女职工和未成年工由于生理和身体条件的原因，我国法律法规对他们做出了特殊保护的规定。劳动法对女职工和未

  劳动法

  人看过
  
• 17岁的未成年人在工厂工作，如果他们因为人力不足而不能离开呢
  可以向劳动局投诉

  宁波律师

  人看过
  

  140人咨询过

  去咨询

• 年满16周岁工作合法吗

  年满16周岁工作合法，但不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

  劳动法

  人看过
  

• 深圳未成年工劳动保护是怎样的？

  核心提示：在深圳，未成年工地特殊保护是针对未成年工处于生长发育期地特点，以及接受义务教育地需要，国家

  劳动法

  人看过
  

• 影视剧未成年演员聘用合同

  影视剧未成年演员聘用合同

  #荣誉权

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 未成年学生委托监护协议

  未成年学生委托监护协议

  #招商合同范本

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司单方面不续签合同，如何补偿？
  公司不续签合同会进行补偿，只有存在法定过错才会进行赔偿。补偿规定是，按劳动者在本单位工作的年限，每满

  泰安法律问答顾问律师

  人看过
  

  312人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 晚上10点下班，10点以后和朋友大声说话 打扰旁边的阿姨睡觉
  你好，可以报警的

  日照法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我辞职到31号31号还在工作吗？
  劳动者辞职后的一个月内是还要干活的。劳动者提前三十日书面向用人单位辞职的，要在三十日届满后才能解除劳

  日照法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过