怀孕辞退赔偿金可以获得多少
无故辞退
2024-05-21 10:12
人浏览
共3位律师解答
-
怀孕被辞退，可获得违法解除劳动关系赔偿金，为工作年限×离职前12月平均工资×2倍。依据《劳动法》规定，用人单位不得在女职工孕期解除劳动合同，否则需承担赔偿责任。如不及时处理，可能影响孕妇权益和胎儿健康。
-
怀孕被辞退，常见处理方式包括协商赔偿、劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑赔偿金额、时间成本等因素，协商不成可及时申请劳动仲裁，保障自身权益。
-
怀孕被辞退可获赔偿金。具体计算为工作年限乘离职前12月平均工资再乘2。如协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留证据，及时咨询律师，维护自身合法权益。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台枣庄律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
劳动法劝退孕妇补偿标准
现在有些不正规的公司，对女性职工存在歧视，尤其是女性职工如果怀孕或者是哺乳期的话，有些公司就想要辞退
辞退人看过
-
公司倒闭一般孕妇可以赔偿多少您好，在单位工作多久了呢
安徽汇吉律所律师
人看过
6690人咨询过
去咨询 -
交通事故赔偿金委托书
交通事故赔偿金委托书
#招商合同范本人看过 -
孕妇被辞退可以得到哪些补偿金
孕妇被辞退可以得到双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
其他人看过
-
怀孕辞退赔偿标准是多少
有一些公司并不会接受怀孕的女员工再继续工作，会找一些理由进行辞退，所以说，面对这种情况，我们也是有相
妇女劳动权益人看过
-
孕期公司倒闭如何赔偿
公司倒闭孕妇赔偿标准分为孕期、产期、哺乳期这三种情况，那么，孕期公司倒闭如何赔偿？下面法律快车小编为
劳动法人看过
-
怀孕被辞退能要多少经济补偿你好，这边有劳动合同吗，工作了几年
丁泽坤律师
人看过
1256人咨询过
去咨询 -
员工怀孕被辞退赔偿多少
员工怀孕被辞退按照被辞退员工在公司工作的时间计算，经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；并按照上述经
劳动法人看过
-
支付赔偿金申请书
支付赔偿金申请书
#治安管理处罚法案例人看过 -
孕期被解雇可获多少赔偿孕期被解雇，是属于违反《劳动合同法》规定的，可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个
兰州律师
人看过
463人咨询过
去咨询 -
孕期被解雇可以获多少赔偿孕期被解雇，是属于违反《劳动合同法》规定的，可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个
邢台律师
人看过
410人咨询过
去咨询 -
怀孕期间被裁员可以要求哪些赔偿女性在怀孕期间被裁员的补偿是：用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
长治法律问答顾问律师
人看过
433人咨询过
去咨询 -
公司想辞退孕妇?能得到多少赔偿需要根据你的入职情况和工资收入岗位等确定
福州律师
人看过
148人咨询过
去咨询 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
怀孕期间被用人单位辞退可以得到多少赔偿可以申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同，或要求支付赔偿金
十堰律师
人看过 -
死亡赔偿金协议书通用版
死亡赔偿金协议书通用版
#公务员法案例人看过
加载中