我所在的公司，目前我上班已经一个月了，没有签合同，也没有给我交五险一金，如果公司把我辞退了，我能得到什么赔偿
无故辞退
2024-05-21 12:16
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共3位律师解答
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公司未签劳动合同且未缴纳五险一金，违法了《劳动合同法》规定。您可以主张双倍工资和经济补偿金，如遭辞退还可要求支付赔偿金。如不及时处理，将影响您的合法权益。
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对公司未签劳动合同和未缴纳五险一金的情况，您可以向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑证据充分性、时间成本等因素。
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公司违法，您可以维权。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动保障监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁，主张权益；4. 如对仲裁不满，可向法院起诉。
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