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21.75天在劳动法中如何界定工作时间

劳动纠纷 2024-05-21 12:26 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动法规定工作时间为日不超8小时,周不超44小时。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,保证劳动者每周至少休息一天。
  • 劳动法界定工作时间,常见处理方式有遵守法定工时制或申请特殊工时制。选择时需考虑企业生产特点,若符合法定工时制应遵守,若因生产特点无法实行,可经劳动行政部门批准后实行其他工作休息办法。
  • 劳动法规定工作时间日不超8小时。具体分两种情况,一是标准工时制,每日工作不超8小时,每周不超44小时;二是企业因生产特点无法实行标准工时制,可经劳动行政部门批准后实行其他工时制。
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