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。我在售楼部上班，休假期间被公司告知不用来了上班一年半没交社保没签劳动合同

社会保险 2024-05-21 13:22 人浏览

共3位律师解答

如果公司拒绝支付您应得的工资，您可以通过以下途径维权：首先，准备好证明劳动关系的材料，如考勤记录、工作证等。然后，及时向劳动局投诉举报，劳动局会处理并责令公司履行支付义务。如果公司仍不支付，您可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。根据《劳动合同法》的规定，公司必须按时足额支付劳动者工资，否则属于违法行为。

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2024-05-21 13:20

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除了工资，您还可以向公司主张以下权益：首先，公司应为您补缴一年半的社保费用；其次，如因公司未缴纳社保导致您无法享受相关待遇，公司应承担赔偿责任；最后，如因公司未签劳动合同给您造成损失，公司也应进行赔偿。请注意，维权过程中需准备相关证据材料。

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2024-05-21 13:20

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如果公司提出和解，您应注意以下几点：首先，确保和解协议明确、具体，包括应支付的工资、社保补缴、赔偿等事项；其次，了解和解协议的法律效力，确保协议内容合法合规；最后，在签署和解协议前，建议咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到充分保障。

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2024-05-21 13:22

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