怀孕期间合同期满可以不签合同不
劳动合同纠纷
2024-05-21 17:20
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共3位律师解答
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怀孕期间合同期满，可以不签新合同，但原合同应续延。根据《劳动合同法》规定，孕期女职工的劳动合同期满应续延至孕期结束，保障女职工权益。若不及时处理，可能违反法律规定，面临法律风险和赔偿责任。
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怀孕期间合同期满，常见的处理方式是续延劳动合同。选择续延合同可确保孕期和哺乳期的女职工权益得到充分保障，避免因合同终止导致的纠纷。
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可以，但需续延原合同。具体操作：1. 双方协商一致，续延原劳动合同至孕期、产期、哺乳期结束。2. 用人单位单方面通知续延，确保女职工权益。3. 如发生争议，可通过劳动仲裁或诉讼解决。需遵守《劳动合同法》规定。
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