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未满18周岁，没有签约劳动活同，在工作时将大拇指碰伤，住院治疗十余天，如何作工伤认定？

工伤索赔 2024-05-22 10:26 人浏览
共3位律师解答
  • 未满18周岁且未签约劳动合同，在工作时受伤，可以依法申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工或其近亲属、工会组织有权在事故发生后1年内直接向社保行政部门提出工伤认定申请。如不及时处理，可能影响工伤待遇的享受。
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    2024-05-22 10:23

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  • 对于未满18周岁且未签约劳动合同的情况，常见的处理方式是直接申请工伤认定。选择此方式时，应确保收集齐全相关证据，如医疗证明、工作证明等，以便顺利申请工伤认定并享受相应待遇。
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    2024-05-22 10:24

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  • 可以申请工伤认定。具体操作：1. 收集医疗证明、工作证明等相关证据；2. 向用人单位所在地社保行政部门提交工伤认定申请；3. 等待社保行政部门审核并作出认定决定；4. 根据认定结果申请相应的工伤待遇。
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    2024-05-22 10:26

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