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公司以体检不合格不予录用,offee已经给我了,体检后我是乙肝25阳,但是已经痊愈了,但还是不录用,

劳动合同纠纷 2024-05-22 15:50 人浏览
共3位律师解答
  • 对于公司因体检不合格拒绝录用的情况,你有权要求公司给出具体的体检不合格原因。根据《劳动合同法》的规定,用人单位在招聘过程中应当遵循公平、公正、公开的原则,对于拒绝录用的原因应当明确告知应聘者。如果公司拒绝给出具体原因,你可以考虑通过劳动争议仲裁或诉讼的方式维护自己的权益。
  • 如果你认为公司的体检结果有误,可以首先与公司沟通,提出复检的请求。公司一般会根据你的请求安排复检。如果公司拒绝复检或复检结果仍不符合要求,你可以根据《劳动争议仲裁法》的相关规定,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。
  • 公司因体检不合格拒绝录用你,是否可以追究公司的法律责任,取决于具体情况。如果公司拒绝录用违反了劳动法规定,如未提供明确的体检不合格原因或存在歧视行为,你可以通过劳动争议仲裁或诉讼来追究公司的法律责任。但需要注意的是,具体的法律责任和赔偿金额需要根据实际情况和法律规定来确定。
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