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我的劳动合同到期了公司不和我续合同了，给我补偿金只给我和公司签的三年，之前和劳务签的不给

劳动合同纠纷 2024-05-22 19:22 人浏览

共3位律师解答

针对您提到的公司只补偿您和公司签的三年合同，而之前和劳务签的合同不补偿的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在终止劳动合同时，应当对所有有效的工作年限进行补偿。因此，如果之前与劳务公司签订的合同也是有效的劳动合同，并且您在该期间确实为公司提供了劳动，那么您有权要求公司对您在该期间的工作年限进行补偿。建议您与公司沟通，明确之前的合同是否属于有效的劳动合同，并据此要求相应的补偿。

法律快车咨询顾问

2024-05-22 19:20

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如果公司拒绝支付您应得的补偿金，您可以采取以下措施维权：首先，尝试与公司进行协商，明确您的权益和要求。其次，如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并维护您的权益。最后，如果问题仍未解决，您还可以考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

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2024-05-22 19:20

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计算应得的补偿金数额时，需要依据您在公司工作的总年限，每满一年支付一个月工资的标准进行计算。如果工作年限中有六个月以上不满一年的部分，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。如果您符合续签无固定期限劳动合同的条件且公司拒绝续签，则应按每满一年支付两个月工资的标准计算赔偿金。请确保您的工资标准准确，以便正确计算补偿金数额。

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