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在公司工作7个月，从未交过社保，现在公司单方面因为生意不景气，提出单方面辞退我

无故辞退 2024-05-23 01:38 人浏览

共3位律师解答

针对公司未缴纳社保的问题，你可以采取以下措施维权。首先，根据《社会保险法》的规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费。因此，你可以向公司提出要求补缴社保的请求。如果公司拒绝或不予回应，你可以向当地社保部门投诉，并提供相关证据。社保部门会进行调查并采取相应的措施。同时，你也可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的权益。在维权过程中，建议收集并保留好与公司存在劳动关系的证据，如工作证、工资单等，以便在需要时提供证明。

法律快车咨询顾问

2024-05-23 01:35

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公司单方面辞退你，你可以根据《劳动合同法》的规定申请经济补偿金。首先，与公司协商确定补偿金额，如无法达成一致，可以向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或诉讼。在申请时，需准备相关证据，如劳动合同、工资单、辞退通知等，以证明劳动关系和辞退事实。经济补偿金的具体数额通常根据你在公司的工龄和工资水平确定。

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2024-05-23 01:36

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除了经济补偿金，你还可以主张以下赔偿或补偿：首先，由于公司未与你签订劳动合同，你可以主张双倍工资赔偿，但需注意，这一主张需在一年以内提出。其次，针对公司未缴纳社保的问题，你可以要求公司补缴社保费用，或者通过申请劳动仲裁进行补缴。在维权过程中，请确保收集并保留好与公司存在劳动关系的证据，如工作证、工资单等，以便在需要时提供证明。

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2024-05-23 01:38

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