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无故辞退
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债权转让未经债务人同意，对债务人是否发生效力
债权转让未经债务人同意，对债务人是否发生效力？本文将解析相关...
#债权转让
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民法典规定什么叫善意第三人
本文将为您解析民法典中善意第三人的定义，以及善意取得制度的构...
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民法典未成年可以申请行政复议吗
未成年人在其合法权益受到侵害时，有申请行政复议的权利。本文将...
#行政复议期限
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单位可否以员工旷工为由辞退其员工
单位能以员工旷工为由辞退其员工。根据我国的法律规定可知，用人单位可以单方面辞退员工的情形包括了劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度等等。
#辞退争议
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公司开除未支付工资追讨途径有哪些方法
公司开除未支付工资追讨途径包括向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，当事人对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼进行解决。被公司开除的，公司应当立即向员工支付工资。
#辞退争议
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无故被辞退怎么索赔的
无故被辞退的索赔方法是，尝试和单位协商解决、向调解组织提出调解申请、依法申请劳动仲裁等等。辞退员工的经济补偿根据员工在该单位工作的年限计算，一般每满1年就支付1个月工资。
#辞退争议
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