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请的病假并且证明也提交上去了公司算我事假

劳动合同纠纷 2024-05-23 07:46 人浏览

共3位律师解答

公司将你请的病假算作事假可能涉及违法行为。病假和事假在概念、待遇和保障上均存在显著差异。病假是劳动者因患病或非因工负伤需要停止工作时，企业应给予的医疗假期，且应支付病假工资。而事假则是因私事或个人原因请假，不受法律保障，且单位可以不支付工资。因此，公司应依据你提供的病假证明，按照法律规定给予你相应的病假待遇，而非将其算作事假。

法律快车咨询顾问

2024-05-23 07:43

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如果公司坚持将你的病假算作事假，你可以采取以下措施维权：首先，与公司人事或管理层沟通，明确表达你的诉求和理由，并出示病假证明。其次，若沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，请求其介入调查。最后，若问题仍未解决，你可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-23 07:44

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根据法律规定，病假期间公司应支付你病假工资。具体支付标准可能因地区和公司政策而异，但通常不低于当地最低工资标准的80%。你可以查阅公司的规章制度或劳动合同，了解具体的病假工资支付规定。如公司未按规定支付，你可以通过沟通、投诉或法律途径维护自己的权益。

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2024-05-23 07:46

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