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我们的基本工资除174，每小时15元，加班也按15元翻，这样合理吗？

讨薪 2024-05-23 09:16 人浏览
共3位律师解答
  • 不合理，加班费计算方式有误。
    根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，加班费应按日工资或小时工资的1.5倍、2倍或3倍计算，而非简单按15元翻倍。如不及时调整，可能面临劳动纠纷和法律责任。
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    劳动纠纷律师团队
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    2024-05-23 09:13

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  • 加班费计算应依法进行，常见处理方式为按法律规定的倍数计算。
    选择不同处理方式时，应确保符合《中华人民共和国劳动法》规定，以保障劳动者权益。可咨询专业律师或劳动部门，确保处理方式的合法性。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-05-23 09:14

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  • 不合理，加班费计算需依法。
    1. 计算日工资：月实际工资除以21.75。
    2. 计算小时工资：日工资除以8。
    3. 加班费计算：工作日加班1.5倍，休息日加班双倍，法定节假日加班三倍。需根据具体情况选择适用倍数。
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    2024-05-23 09:16

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