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拖欠工资无力偿还

讨薪 2024-05-23 09:56 人浏览
共3位律师解答
  • 当劳动者遭遇拖欠工资且用人单位无力偿还时,首先可以尝试与用人单位协商,寻求解决方案。若协商无果,劳动者可以向调解组织申请调解,以寻求中立的第三方协助解决纠纷。此外,劳动者还可以直接向人民法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。这些途径均基于《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,旨在保护劳动者的合法权益。
  • 除了协商、调解和申请支付令外,劳动者在追讨被拖欠的工资时,还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不服,劳动者还可以向人民法院提起诉讼。这些途径为劳动者提供了多层次的维权方式,确保劳动者的合法权益得到充分保障。
  • 劳动者在面临用人单位拖欠工资的情况时,应首先保留好相关证据,如工资条、劳动合同等。其次,及时与用人单位沟通,了解拖欠原因并寻求解决方案。若沟通无果,劳动者可依法采取上述法律途径维权。同时,劳动者还可以咨询专业律师或法律援助机构,以获取更具体的法律建议和帮助。
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