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私人经营的老板，拖欠一万多工资不给，

讨薪 2024-05-23 10:18 人浏览

共3位律师解答

当私人老板拖欠工资且协商无果时，劳动者可以向当地的监察大队进行投诉。投诉时，劳动者应准备相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明劳动关系和拖欠工资的事实。监察大队会进行调查，并根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，责令用人单位支付劳动者的工资报酬和经济补偿。如用人单位仍不支付，劳动者还可以考虑申请仲裁或提起诉讼。

平台法律顾问团队
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2024-05-23 10:15

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劳动者在申请仲裁时，需准备相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明劳动关系和拖欠工资的事实。同时，需了解仲裁程序和规定，确保申请符合仲裁要求。在仲裁过程中，劳动者应如实陈述事实，积极配合仲裁庭的调查和调解工作。

法律快车咨询顾问

2024-05-23 10:16

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劳动者在申请仲裁后，如仲裁结果支持劳动者的诉求，但私人老板仍不履行支付义务，劳动者可以向法院申请强制执行。法院会依法采取查封、扣押、冻结等措施，强制私人老板履行仲裁裁决。劳动者在申请强制执行时，需提供相关证据和仲裁裁决书等材料。

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2024-05-23 10:18

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