公司突然决议解散，没有提前通知，是不是N+1
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公司突然决议解散，若未提前通知，并不直接等同于N+1补偿。公司解散需遵循《中华人民共和国公司法》规定，包括决议程序、清算等。若公司未依法进行解散和清算，可能导致法律纠纷和不良后果，影响员工权益。
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对公司突然解散，员工可要求公司说明解散原因及后续安排，包括是否给予补偿。若公司存在违法行为，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。
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公司突然解散不等同N+1。员工应首先了解公司解散的具体原因和程序，如公司是否依法进行清算。若公司未提前通知且未给予合理补偿，员工可通过法律途径维权，如提起劳动仲裁或诉讼。同时，员工也需关注自身权益，如工资、社保等是否得到妥善处理。
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