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公司不给交杜保应该怎么赔偿

社会保险 2024-05-23 11:36 人浏览
共3位律师解答
  • 公司不给交社保,劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿。经济补偿根据工作年限计算,每满一年支付一个月工资。如公司仍不缴纳,社保机构可采取划拨、拍卖等措施确保社保费按时征收。依据《劳动合同法》第四十七条。
  • 对公司不交社保,劳动者可解除劳动合同并索要经济补偿,或通过社保机构追缴。选择哪种方式取决于劳动者是否希望继续在公司工作以及对补偿的期望。
  • 公司不交社保,可解除合同要求补偿。操作如下:1. 劳动者提出解除合同,要求支付经济补偿;2. 如公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。同时,也可通过社保机构追缴社保费。
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