单位以各种理由排挤我，现以调岗降薪为手段，似要逼我主动离职。我应如何应对对？

相关知识推荐

• 什么是调岗降薪

  在外的上班族经常会遇到面试离职或者调岗降薪等问题，但是这是不是单方面可以决定的问题，应该很多人都不清

  劳动法

  人看过
  
• 公司要用调岗手段逼迫我离职，如何应对才能利益最大化？
  被调岗，逼迫离职的，建议先双方进行协商处理，协商不成的，据规定劳动者可以向劳动局进行投诉处理。

  崇左法律问答顾问律师

  人看过
  

  477人咨询过

  去咨询

• 岗位调整通知书

  岗位调整通知书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 调岗降薪赔偿

  调岗降薪没有赔偿，但因此导致员工辞职的，需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位什么情况下可以调岗降薪

  在外的上班族经常会遇到面试离职或者调岗降薪等问题，但是这是不是单方面可以决定的问题，应该很多人都不清

  工资

  人看过
  
• 公司以不能胜任为由逼我离职或调岗，如何应对
  对公司逼离职或调岗，可协商、拒绝或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通，若无法解决则拒绝不合理调岗，并保留

  南宁律师

  人看过
  

  361人咨询过

  去咨询

• 员工调岗降薪的法律规定

  在工作中被调岗降薪是很常见的，但是用人单位也不能随意对劳动者进行调岗降薪。那么，员工调岗降薪的法律规

  劳动法

  人看过
  

• 员工主动离职劳动合同终止协议范文

  员工主动离职劳动合同终止协议范文

  #律师动态

  人看过
• 劳动合同到期，公司要我调岗降薪，我该如何应对？
  法律分析：(1)一旦领导提出要给你调岗降薪，应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位

  东莞律师

  人看过
  

  381人咨询过

  去咨询
• 公司想辞退我，又不想给赔偿，逼迫我自己离职，现在又以让我外出
  您好可就离职问题咨询解答

  吴中律师

  人看过
  

  40586人咨询过

  去咨询
• 因为突发疾病，现在公司给我调岗降薪，逼迫我自己主动离职，我该
  可以正常回应不同意调岗决定，要求公司给出相关决定的书面材料。

  温凌欣律师

  人看过
  

  774人咨询过

  去咨询
• 因为突发疾病，公司给我调岗降薪，逼迫我自己主动离职，我该怎么
  你好，具体什么情况的降薪了

  管生辉律师

  人看过
  

  2951人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 公司以调岗想要逼迫我自动离职，这样的手段是否不合法？我是否可
  拒绝公司调岗强制调整岗位属于合法行为公司不能强制要求员工调岗，根据相关法律规定，用人单位调岗应当与劳

  哈尔滨律师

  人看过

• 员工主动提出离职要签协议模板

  员工主动提出离职要签协议模板

  #律师动态

  人看过
• 公司以调岗想要逼迫我自动离职，这样的手段是否不合法？我是否可
  公司调整岗位员工可以拒绝。用人单位不得单方面变更合同。但是用人单位与劳动者基于真实意思表示，达成协商

  红河州律师

  人看过