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提前辞工要扣代通知金的吗,有哪些相关规定

讨薪 2024-05-23 12:44 人浏览
共3位律师解答
  • 提前辞工不扣代通知金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条,用人单位在特定情形下未提前三十日通知劳动者解除劳动合同,才需支付代通知金。这些情形包括劳动者患病不能工作、不能胜任工作等。若非法扣除代通知金,劳动者可维权。
  • 提前辞工一般不需支付代通知金。处理方式依据实际情况选择,如双方协商解除劳动合同或依法提前通知。选择时需考虑合同约定、法律规定及双方权益,确保合法合规。
  • 提前辞工不扣代通知金。具体处理方式:1. 双方协商一致解除劳动合同;2. 劳动者提前通知用人单位,按法定程序辞工;3. 用人单位在特定情形下未提前通知,应支付代通知金。操作时需遵循相关法律法规,保障双方权益。
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