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我被公司辞退了，是临时通知的，我转正了不给我补偿

无故辞退 2024-05-23 13:12 人浏览

共3位律师解答

是的，如果您被公司临时通知辞退且未获得应得的补偿，您完全有权申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司在解除劳动合同时，应依法支付经济补偿。如果公司未按照法律规定进行补偿，您可以向劳动争议调解组织提出书面或口头申请，要求维护您的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-05-23 13:10

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除了申请劳动仲裁，您还可以尝试与公司进行协商，或者向劳动监察部门投诉。如果协商无果或投诉未能解决问题，您还可以考虑向法院提起诉讼，要求公司支付应得的补偿。

平台法律顾问团队
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2024-05-23 13:10

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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，公司在以下情况下可以合法地辞退员工且无需支付补偿：员工在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反公司规章制度；严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害；同时与其他公司建立劳动关系，严重影响本职工作且拒不改正；劳动合同因法定原因无效；被依法追究刑事责任。

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2024-05-23 13:12

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