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在厂工作六年不给买保险不签合同,辞工时只写自身原因,已经仲裁要开庭能赢吗

劳动仲裁 2024-05-23 15:12 人浏览
共3位律师解答
  • 能赢,但具体结果需视证据和仲裁程序而定。根据《劳动争议调解仲裁法》,您的情况属于仲裁范围,特别是涉及劳动合同和社会保险方面的争议。若证据充分,仲裁庭应会作出有利于您的裁决。不及时处理可能会影响您的权益,如无法获得应有的经济补偿。
  • 常见的处理方式包括继续仲裁程序、寻求法律援助或和解。选择哪种方式取决于您的证据充分性、对仲裁结果的预期以及是否愿意接受和解。若证据充分且对结果有信心,可继续仲裁;若需要专业支持,可寻求法律援助;若希望快速解决,可考虑和解。
  • 能赢,但要有充分证据。操作建议:1. 收集在厂工作六年的证据,如工资单、考勤记录等;2. 准备与保险和合同相关的证据,证明公司未履行义务;3. 咨询专业律师,了解仲裁流程和可能遇到的问题;4. 准备好辞工时的书面材料,说明自身原因但强调公司违法行为;5. 仲裁开庭时,清晰陈述事实并出示证据。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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