你好我想咨询一下工作两年被违法辞退没有签合同和没有买社保要怎么起诉呢
无故辞退
2024-05-23 17:06
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共3位律师解答
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您好，公司未签劳动合同且未缴纳社保是违法的。根据《劳动合同法》，单位应支付双倍工资并补缴社保。如单位不补偿，可申请劳动仲裁，保护自己的合法权益。
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针对您的情况，可以先尝试与公司协商，要求支付双倍工资和补缴社保。如协商无果，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司给予相应补偿。
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违法辞退可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请书和证据；3. 等待仲裁结果，如不满意可向法院起诉。
注意保留好相关证据，以便在仲裁或诉讼过程中证明自己的权益。 -
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