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进厂上班签了劳动合同，实际工作了13天，总共赚了2295，但是急辞要求在辞职单上写自愿扣除10天工资，也就是扣除790元，这样算违法吗

劳动合同纠纷 2024-05-23 18:14 人浏览
共3位律师解答
  • 急辞被要求扣除10天工资可能违法。根据《劳动合同法》，劳动者提前通知用人单位可解除合同，用人单位不得随意扣工资。若扣除工资超过当月工资的20%，可能违法。建议及时向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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    2024-05-23 18:11

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  • 急辞被扣工资，可以先尝试与用人单位协商，要求按法律规定处理。如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，寻求法律途径解决。选择处理方式时，应考虑自身情况和实际需求，选择最有利于自己的方式。
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    官方

    2024-05-23 18:12

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  • 急辞扣工资可能违法。如遇到这种情况，应：1. 与用人单位沟通，要求合理解释扣款原因；2. 保留相关证据，如劳动合同、工资条等；3. 向劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求帮助，维护自己的合法权益。
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    2024-05-23 18:14

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