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离职不不结算工资

讨薪 2024-05-23 18:44 人浏览
共3位律师解答
  • 离职不结算工资违法,可协商或投诉。
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位在解除劳动合同时应支付经济补偿。离职不结算工资违反法律规定,您可以先与单位协商,协商不成可向劳动局投诉,要求单位及时支付。
  • 离职不结算工资,可协商、投诉、仲裁或诉讼。
    选择处理方式时,建议先尝试与单位协商,以快速解决问题;协商不成再考虑投诉或申请仲裁,对仲裁结果不满可提起诉讼。每种方式都有其适用条件和程序,根据实际情况选择最合适的处理方式。
  • 离职应结清工资,多种方式可维权。
    离职不结算工资,可先与单位协商;协商不成向劳动局投诉;对投诉结果不满可申请仲裁,不服仲裁结果可提起诉讼。若劳动报酬低于最低工资标准,单位应支付差额,逾期不支付需加付赔偿金。维权方式多样,根据实际情况选择。
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