劳动关系特征有什么
劳动纠纷
2024-05-23 20:30
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劳动关系具有三个特征，包括实际劳动过程发生、双方主体特定、劳动者遵守单位规则。这些特征确保了劳动关系的稳定性和合法性。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条，企业等单位与劳动者建立劳动关系需遵守该法，否则可能面临法律责任。
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劳动关系的特征包括实际劳动过程性、双方主体性和单位规则性。处理方式通常涉及合同签订、履行和纠纷解决等。选择不同方式时，应考虑双方权益保障、合同明确性及纠纷解决效率等因素。
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劳动关系特征包括实际性、双方性、规则性。实际性指劳动关系在实际劳动中发生；双方性指涉及劳动者和雇主两方；规则性指劳动者需遵守单位规则。处理时，应依法签订劳动合同，明确双方权益，遵守单位规则，发生纠纷可协商、调解或诉讼解决。
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