劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。那么如何变更劳动关系?下面法律快车小编为您详细介绍相关知识。
[案情简介]
争议双方:南京A公司苏某某等36名合同制职工与该公司
1994年10月,南京A公司与香港B公司共同成立中外合作南京C公司。同年12月,A公司以借聘形式安排苏某某等90多名职工到C公司上班。今年3月, A公司要求到C公司工作的职工与C公司签订劳动合同,苏某某等职工提出异议,认为当初讲的是借聘而不是与C公司建立劳动关系。
4月9日,苏某某等42名职工向南京市劳动争议仲裁委员会申...
[案情简介]
争议双方:南京A公司苏某某等36名合同制职工与该公司
1994年10月,南京A公司与香港B公司共同成立中外合作南京C公司。同年12月,A公司以借聘形式安排苏某某等90多名职工到C公司上班。今年3月, A公司要求到C公司工作的职工与C公司签订劳动合同,苏某某等职工提出异议,认为当初讲的是借聘而不是与C公司建立劳动关系。
4月9日,苏某某等42名职工向南京市劳动...
案例1
(1)案情简介
申诉人赵某系固定工人,1993年9月与深圳辽化经济开发公司签订《技术入股协议书》,在其中商定:"深圳双悦工具有限公司是以使用乙方(指赵某)双头剥皮断线钳专利进行生产为前提兴办的,……乙方在双悦公司工作期间,作为深圳辽化经济开发公司内部职工,享受深圳辽化公司下属企业职工的各种福利待遇"。1994年11月初,深辽公司将下属双悦公司设备转让给江苏锡山市八士镇石家浜村...
很多时候我们都是对于自己的职业或者是现状不满意的。要么是因为工资的原因,要么是因为人际关系的原因,反正很多的因素都会导致人们对于自己的职业不满意。我想大家可以了解一下,下面法律快车小编就为大家介绍一下怎么才算解除劳动关系的相关内容。
一、怎么才算解除劳动关系劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。那么怎样解除劳动合同关系呢?《劳动合同法》 第三十...
怎样证明劳动者与用人单位存在劳动关系
《劳动合同法》第10条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同关系的,劳动关系自用工之日起建立。”根据这一规定,以下三种方式可以证明劳动关系的存在。
(1)书面劳动合同是判断劳动关系存在与否最强有力的证明。用人单位招用劳动者后按照法律规定签...
在劳动法中,事实劳动关系同样受劳动法的调整。如何判断构成事实劳动关系,我们认为可以从以下三个方面进行考查:
一、用人单位是否支付了比较确定的与工资相类似的劳动报酬;
二、劳动者付出的劳动是否是用人单位业务组成部分或者劳动者是否已实际接受用人单位的管理约束;
三、用人单位是否以发放工作证、登记表、报名表等类似的或其他方式允许以用人单位的名义工作。
另外,在审判实践中,对于已建立了劳动关系但未签订劳动合同...
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