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劳动合同3月29号到期，公司不续签合同了，也不给经济补偿，这种情况怎么办怎么办？

劳动合同纠纷 2024-05-24 00:18 人浏览

共3位律师解答

劳动合同到期公司不续签，劳动者有权要求经济补偿。如公司不支付，可依据《劳动争议调解仲裁法》申请调解、仲裁或提起诉讼，维护自身权益。如不及时处理，可能丧失追诉时效，影响权益保障。

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2024-05-24 00:16

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对公司不续签且不给经济补偿的情况，劳动者可以选择申请调解、投诉、仲裁等法律途径维权。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分程度，以及个人对处理速度和成本的考虑来决定。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-24 00:16

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公司不续签劳动合同且不给补偿，可依法维权。具体操作包括：1. 向调解组织申请调解，寻求双方和解；2. 向劳动行政部门投诉，请求行政介入；3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序解决争议；4. 对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。

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2024-05-24 00:18

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