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劳动合同终止与解除有何不同

劳动合同纠纷 2024-05-25 11:32 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同终止与解除有明显区别。终止通常是合同期满,而解除则是劳动者提前通知。解除时,用人单位需按员工入职时间支付补偿金,终止则按工作年限支付。依据《劳动合同法》规定,了解这些差异有助于正确处理劳动关系。
  • 劳动合同终止与解除的处理方式取决于具体情况。终止一般是合同到期自然结束,而解除则需要提前通知并可能支付补偿金。选择哪种方式应基于合同条款、双方协商及法律规定,以确保合法合规并保障双方权益。
  • 劳动合同终止是合同期满,解除则需提前通知。终止时,按工作年限支付赔偿金。解除时,用人单位需按员工入职时间支付补偿金。具体操作需依据《劳动合同法》规定,确保双方权益得到妥善处理。
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