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上了一年班不交社保

社会保险 2024-05-25 12:20 人浏览

共3位律师解答

除了非全日制用工、实习生等特定员工类型，还有一些特殊情况可以不交社保。例如，某些特定行业的从业人员，如某些文艺工作者或自由职业者，可能因行业特性或工作性质而无需缴纳社保。但请注意，这些特例通常需要符合特定的法律条件和规定。根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当为职工办理社会保险登记，除非员工属于上述特定类型或符合其他法定例外情况。

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2024-05-25 12:17

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如果公司未给员工缴纳社保，员工可以采取以下措施维权：首先，与公司协商，要求补缴社保费用；其次，向劳动监察部门投诉，要求查处公司的违法行为；最后，如果协商和投诉无果，员工还可以选择提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。在维权过程中，员工应保留好相关证据，如工资条、劳动合同等。

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2024-05-25 12:18

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员工离职后，如果公司确实存在未缴纳社保的情况，员工仍然有权追缴。员工可以向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保费用。同时，员工也可以收集相关证据，如工资条、劳动合同等，通过法律途径维护自己的权益。但需要注意的是，追缴社保费用可能受到一定时效限制，因此员工应尽快采取行动。

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2024-05-25 12:20

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