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离职后可以要求原单位提供工资发放证明吗,学校实习没有劳动合同只有实习协议

劳动纠纷 2024-05-25 12:46 人浏览
共3位律师解答
  • 离职后可以要求原单位提供工资发放证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》,建立劳动关系应订立书面劳动合同,工资发放证明是劳动关系存在的直接证据。如原单位拒绝提供,可通过法律途径维权,否则可能影响你的权益保障。
  • 可以要求原单位提供,或者通过法律途径维权。首先应与原单位沟通协商,要求提供工资发放证明。如沟通无果,可保存相关证据,向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
  • 可以要求提供。操作如下:1. 与原单位人事或财务部门沟通,明确提出需求。2. 如原单位不配合,收集实习协议、工资条等证据。3. 向劳动仲裁机构申请仲裁,要求原单位提供证明。4. 如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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