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拖欠半个月工资一直忽悠我忽悠了五六次

讨薪 2024-05-25 15:14 人浏览

共3位律师解答

针对您被拖欠半个月工资且多次被忽悠的情况，您首先可以尝试与用人单位进行协商，明确工资支付的时间。如果协商无果，您可以根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，选择向劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。同时，如果用人单位给您出具了欠条，您还可以直接向人民法院申请支付令。

法律快车咨询顾问

2024-05-25 15:11

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除了申请支付令，您还可以选择以下途径快速追回被拖欠的工资：一是向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位限期支付工资；二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资及赔偿金。这些途径都能有效维护您的合法权益，您可以根据实际情况选择适合的方式。

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2024-05-25 15:12

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在追讨被拖欠工资的过程中，收集证据至关重要。您可以收集与用人单位签订的劳动合同、工资条、银行转账记录等，以证明双方存在劳动关系及工资支付情况。同时，保留与用人单位的沟通记录，如短信、邮件等，以证明用人单位拖欠工资的事实。这些证据将有助于您在维权过程中证明自己的权益。

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2024-05-25 15:14

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