问答详情

您好。用人单位一个月为与我签定劳动合同

劳动合同纠纷 2024-05-25 15:20 人浏览

共3位律师解答

如果用人单位超过一个月仍未与你签订劳动合同，你可以首先与用人单位沟通，要求尽快签订。若沟通无果，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位承担未签订劳动合同的法律责任，并可能获得相应的赔偿。在此过程中，保留好与用人单位的沟通记录和相关证据，以便维权时使用。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-05-25 15:17

咨询我
如果用人单位未与你签订劳动合同，你并不可以立即离职。你应当先与用人单位协商，若协商无果，再考虑采取法律手段。在离职前，你应当确保自己的权益得到保障，如工资、加班费等已结算清楚，并保留好相关证据。同时，根据《劳动合同法》的规定，即使未签订劳动合同，你与用人单位之间的事实劳动关系仍然受到法律保护。

法律快车咨询顾问

2024-05-25 15:18

咨询我
用人单位未与你签订劳动合同，并不会影响你申请劳动仲裁或诉讼。根据《劳动合同法》的规定，即使未签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，你仍然有权申请劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。在申请劳动仲裁或诉讼时，你需要提供足够的证据证明与用人单位存在劳动关系，如工作记录、工资条等。

平台法律顾问团队
官方

2024-05-25 15:20

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台云浮律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

新兴县律师云浮律师云浮找律师云浮劳动纠纷律师新兴县找律师

云安区律师罗定市律师郁南县律师新兴县律师云城区律师

云浮劳动仲裁律师云浮劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 广东问答 > 云浮问答 > 云浮劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟