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公司的用工合同是一年一签订,第一年到期后公司没有续签第二年合同,现在已经签第三年用工合同,请问如果离职能否要求企业赔偿第二年用工期间的双倍工资?

劳动合同纠纷 2024-05-25 16:26 人浏览
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