相关知识推荐
工伤好后工作两年辞职补偿是怎样的
工伤员工在痊愈后继续工作两年,如果选择辞职,根据法律规定,是不会获得由用人单位支付的经济补偿的。工伤
单位工伤认定函
单位工伤认定函
员工申请工伤认定又怎么用
员工申请工伤认定会有以下作用:被认定为工伤后,伤者可依法享受工伤待遇,保障伤者的生活基本需求;工伤认定和伤残鉴定之后,伤
“交了辞职信”仍被安排上岗 受伤后理应算工伤
案情2010年,小刘从四川老家出来,在某橡胶公司找到一份做冲床的工作。3月10日,小刘与公司签订劳动
单位和个人工伤申请认定的时限不同
工伤申请认定有时限单位和个人申请时效各不同职工因工受伤,申请工伤是有一定期限的,根据《工伤保险条例》
工伤好后工作两年辞职补偿是多少
劳动者在工伤治疗好后的两年辞职,属于自愿辞职的,用人单位不需要赔偿;属于用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳
员工工伤申请程序
根据我国法律规定,在工作中出现工伤事故,想要获得赔偿是需要先对工伤进行工伤的伤残鉴定。那么员工工伤申
单位人员非工伤死亡赔偿协议书模板
单位人员非工伤死亡赔偿协议书模板
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
单位委托办理工伤认定申请
单位委托办理工伤认定申请