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上了半个月班提了10多天辞职老板不同意，自己走了

劳动合同纠纷 2024-05-25 17:44 人浏览

共3位律师解答

如果老板不同意辞职，你自行离职可能会被视为擅自离职或旷工，这可能会对你的工资、离职证明以及未来的就业产生不良影响。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，即使老板不同意，你仍有权在提前通知后离职。但为了避免不必要的纠纷，建议与老板进行充分沟通，并保留好相关证据。

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2024-05-25 17:41

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如果老板拖欠工资，你可以直接离职。根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。在离职前，建议收集好相关证据，如工资条、银行流水等，以便在必要时维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-05-25 17:42

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为确保离职过程合法合规，你可以采取以下措施：首先，提前三十日以书面形式通知用人单位，明确表达离职意愿和原因；其次，与用人单位协商办理离职手续，如交接工作、归还公司财物等；最后，要求用人单位出具离职证明，并保留好相关证据。如遇纠纷，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。

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2024-05-25 17:44

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