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因未交保密股6w元被公司不续签劳动合同

劳动合同纠纷 2024-05-25 17:58 人浏览

共3位律师解答

因未交保密股6万元被公司不续签劳动合同，是否合法，需具体分析。首先，保密股并非劳动合同中的常规条款，其合法性需依据双方的具体约定和公司的规章制度来判断。其次，如果公司认为你未交保密股违反了合同或公司规定，并因此决定不续签劳动合同，那么公司应提供充分的证据来证明其决定的合理性。最后，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同的解除或终止应遵循法定程序和条件。因此，如果公司未按照法定程序或基于不合理的原因不续签劳动合同，那么其行为可能构成违法。

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2024-05-25 17:55

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如果公司不续签劳动合同，你可以采取以下措施维护自己的权益：首先，了解不续签的具体原因，并核实是否合法合理。其次，与公司协商，争取合理的补偿或解决方案。若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。同时，保留好相关证据，如劳动合同、工资单、工作记录等，以便在维权过程中使用。

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2024-05-25 17:56

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保密股未交，公司是否有权不续签劳动合同，取决于双方的具体约定和公司的规章制度。如果保密股是劳动合同中的一项重要条款，且你未按照约定交纳，公司可能有权基于合同违约的理由不续签劳动合同。然而，公司仍需遵循法定程序和条件来解除或终止劳动合同，否则其行为可能构成违法。因此，具体情况需结合双方约定和法律规定来判断。

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2024-05-25 17:58

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