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没有签劳动合同并且没有打卡记录能仲裁么

劳动合同纠纷 2024-05-25 19:16 人浏览
共3位律师解答
  • 可以仲裁,但需要提供证明劳动关系的证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条,申请劳动仲裁的关键是提供能证明劳动关系的证据,如工作证、工资条等。若无任何证据,仲裁机构可能不予受理。
  • 可以申请劳动仲裁,但需收集证据。选择处理方式时,应优先考虑收集直接证据,如工资单、工作证等。若证据不足,可寻求法律援助或咨询专业律师,以确保自身权益得到保障。
  • 可以仲裁。需收集证明劳动关系的证据,如工资条、工作证等。若证据充分,可直接向仲裁机构申请;若证据不足,可尝试与用人单位协商或寻求法律帮助。确保在仲裁过程中充分展示证据,以支持自己的主张。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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