你好。关于拖欠农民工工资问题
讨薪
2024-05-28 02:38
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当农民工遭遇工资拖欠时，向劳动行政部门举报是一个有效的途径。在举报前，农民工应准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、出勤记录等，以证明与用人单位的劳动关系及工资未支付情况。同时，农民工还应详细陈述拖欠工资的经过和金额，以便劳动行政部门进行调查处理。根据《劳动合同法》第八十五条，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬，并可能处以罚款。
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除了向劳动行政部门举报，农民工还可以选择到劳动仲裁委员会申请仲裁或向当地人民法院申请支付令来解决工资拖欠问题。申请仲裁时，需提交仲裁申请书和相关证据材料；申请支付令时，需满足一定条件，如债权债务关系明确且无需进一步审理。具体选择哪种途径，可根据实际情况和需要来决定。
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农民工在申请劳动仲裁时，需注意以下法律事项：首先，确保在法定时效内提出申请，避免时效过期；其次，准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条等，以证明劳动关系和工资拖欠事实；同时，明确仲裁请求，包括拖欠工资的金额、利息等；最后，遵守仲裁程序规定，如按时参加仲裁庭审，尊重仲裁裁决等。
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