问答详情

劳动合同。帮我看一下劳动合同

劳动合同纠纷 2024-05-28 17:36 人浏览

共3位律师解答

劳动合同的主要内容通常包括双方的基本信息、工作内容与地点、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会保险与福利、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。此外，劳动合同还应明确双方的权利和义务，以及合同的变更、解除、终止等条款。这些内容的设定旨在保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

平台法律顾问团队
官方

2024-05-28 17:33

咨询我
劳动合同中必备的条款包括：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。这些条款是劳动合同的核心内容，必须明确约定。

平台特邀律师
推荐

2024-05-28 17:34

咨询我
劳动合同签订后，劳动者享有以下权利：获得劳动报酬的权利；获得休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利等。这些权利是劳动者在劳动关系中的基本保障，用人单位应依法予以保障和实现。

法律快车咨询顾问

2024-05-28 17:36

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台徐州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 江苏问答 > 徐州问答 > 徐州劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟