工厂拖欠工资员工应该如何维权
讨薪
2024-05-28 19:50
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工厂拖欠工资，员工可通过多种途径维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，员工可先与公司协商，协商不成可向调解组织申请调解，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服可向法院起诉。如不及时处理，可能影响员工生活，损害员工权益。
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对工厂拖欠工资，员工可选择协商、投诉、调解、仲裁或诉讼等处理方式。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断，以最高效地维护自身权益。
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工厂欠薪，员工可依法维权。具体操作包括：1. 与公司协商，寻求和解；2. 向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3. 向调解组织申请调解，寻求第三方协助；4. 申请劳动仲裁，通过法律程序解决争议；5. 对仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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