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加班工资的计算方式

讨薪 2024-05-29 11:44 人浏览
共3位律师解答
  • 加班工资的计算方式根据加班时间不同而有所区别。工作日加班按工资的150%计算,休息日加班且未安排补休的按200%计算,法定节假日加班则按300%计算。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,用人单位应按规定支付加班工资,否则可能面临法律责任。
  • 加班工资的计算方式主要有三种:工作日加班、休息日加班和法定节假日加班。具体选择哪种计算方式,需根据实际的加班情况来确定。如工作日延长工作时间,则按工作日加班计算;如休息日工作且未安排补休,则按休息日加班计算。
  • 加班工资计算需分情况。工作日加班,工资为月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。休息日加班且未补休,工资为月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。法定节假日加班,工资为月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
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