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我的劳动合同3月份已经过期了，到现在还没续签，可以劳动仲裁吗？

劳动仲裁 2024-05-29 16:06 人浏览
共3位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。你的劳动合同3月过期，至今未续签，已符合申请条件，应尽快提起仲裁以保护自身权益。
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    2024-05-29 16:03

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  • 可以申请劳动仲裁或寻求和解。选择仲裁可依法维权，但程序可能较复杂；和解则更灵活快速，但可能牺牲部分权益。建议根据具体情况，权衡时间、成本等因素后决定。
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    2024-05-29 16:04

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  • 可以申请劳动仲裁。具体操作：1. 准备仲裁申请书，载明个人和单位信息、仲裁请求等；2. 收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动争议仲裁委员会提交申请；4. 等待仲裁委受理并安排庭审；5. 参加庭审，陈述事实、理由；6. 等待仲裁裁决。
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    2024-05-29 16:06

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