合同期满后未续签，劳动者能否索赔双倍工资？
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合同期满后未续签，劳动者有权索赔双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位违法终止劳动合同，劳动者可要求继续履行或支付双倍赔偿金。如不及时处理，劳动者可能面临权益受损的风险。
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劳动者可要求续签合同或索赔双倍工资。选择续签则保障工作连续性，选择索赔则获得经济补偿。具体应根据个人情况和合同条款，权衡利弊后做出决定。
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可以索赔双倍工资。如合同到期单位不续签，属违法终止，劳动者可要求继续履行或支付双倍赔偿金。操作时需保留证据，如合同、工资单等，必要时寻求法律援助。
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