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之前在广州工作，酒店结业，逼迫离职

劳动合同纠纷 2024-03-20 07:16 人浏览
共3位律师解答
  • 一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
    平台特邀律师律师

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    2024-03-20 07:16

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  • 根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-03-20 07:16

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  • 双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
    法律快车咨询顾问律师

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    2024-03-20 07:15

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