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针对公司倒闭没钱员工应该如何赔偿

劳动合同纠纷 2024-05-30 18:48 人浏览
共3位律师解答
  • 公司倒闭没钱,员工赔偿应先进行财产清算。依据《劳动合同法》规定,按员工工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月工资。如不及时处理,可能违反法律规定,需支付更高赔偿金。
  • 公司倒闭员工赔偿的常见处理方式为财产清算后支付经济补偿。选择时需考虑公司财务状况、员工工作年限及工资水平,确保合法合规且最大程度保障员工权益。
  • 公司倒闭应支付员工经济补偿。具体操作为:先进行财产清算,根据《劳动合同法》规定,按员工工作年限,每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月工资。若公司违反规定,需支付双倍赔偿金。
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