你好。公司拖欠工资不给
讨薪
2024-05-31 13:36
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除了向劳动局投诉和申请劳动仲裁，劳动者在遭遇公司拖欠工资时，还可以选择向当地人民法院申请支付令。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，用人单位拖欠劳动报酬是违法行为，劳动者有权依法维权。申请支付令是一种快速、简便的维权方式，人民法院在收到申请后，会依法审查并决定是否发出支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
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劳动者在申请劳动仲裁时，需准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、银行流水等，以证明公司拖欠工资的事实。同时，需明确仲裁请求，如要求支付拖欠的工资、支付经济补偿等。在仲裁过程中，劳动者应如实陈述事实，配合仲裁庭的调查和调解工作。
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劳动者有权要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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