问答详情

这边3月初提交了离职申请，但目前还没有走完离职流程，一些材料还没上交，我这边能拿到公司n+1赔偿吗？

劳动合同纠纷 2024-06-01 13:04 人浏览
共3位律师解答
  • 是否能拿到n+1赔偿需视情况而定。根据《劳动合同法》第四十六条，只有在特定情形下离职，用人单位才需支付经济补偿。若您的离职符合这些情形，如公司提出解除劳动合同并协商一致，您可能获得n+1赔偿。否则，可能无法获得。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-06-01 13:01

    咨询我

  • 处理离职赔偿问题，常见方式包括协商、调解和诉讼。首先尝试与公司协商，若能达成一致可快速解决问题；若协商无果，可考虑通过调解机构进行调解；最后，必要时可提起诉讼，由法院作出裁决。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2024-06-01 13:02

    咨询我

  • 能否获n+1赔偿视离职情况定。若符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形，如公司提出解除合同并协商一致，可获赔偿。若被违法辞退，可获双倍赔偿。若被过失性辞退，则无赔偿。请根据实际情况选择合适处理方式。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2024-06-01 13:04

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台聊城律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 山东问答 > 聊城问答 > 聊城劳动合同纠纷问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟