公司搬迁员工辞职公司不批怎么办
劳动合同纠纷
2024-06-01 20:36
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员工辞职公司不批，可依法处理。根据《劳动合同法》规定，员工与公司协商一致或提前三十日书面通知辞职，公司应批准并出具离职证明，办理相关手续。如公司不批，员工可向劳动行政部门举报。
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员工辞职公司不批，可协商、举报或申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况，如协商无果，可及时举报或申请劳动仲裁以保护自身权益。
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员工辞职公司不批可依法维权。操作如下：1. 与公司协商，明确辞职意愿；2. 提前30日书面通知公司辞职；3. 如公司不批，向劳动行政部门举报；4. 保留相关证据，必要时申请劳动仲裁。
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